To top

Интенсив: Soft skills для project-менеджеров или почему SMART-цели не всегда работают

Тренинг для тех, кто в IT работает не только с железом и софтом. В разработке ПО около половины рабочего времени участников процесса занимают коммуникации и взаимодействие. Не умеешь общаться с заказчиком, ставить задачи разработчику, закрываешь глаза на трудности, с которыми сталкивается команда – успехов не жди, иными словами просто знаний нужной методологии или «hard skills» оказывается недостаточно. Основными стейкхолдерами менеджера являются три группы людей: команда, заказчик, руководитель. Причем, ни заказчика, ни начальника мы-менеджер, обычно изменить не можем. А команду — зависит от наших навыков и умений. Здесь и пригодятся «soft skills» работы с людьми. Над ними поработаем в рамках интенсивного тренинга одного дня.

Стоимость: 1 500 руб.

Schedule

В ПРОГРАММЕ:

1. Формирование матрицы проектных коммуникаций

- ключевые коммуникативные компетенции участников команды, обеспечивающие высокое качество внутреннего и внешнего взаимодействия.

- эффективная постановка целей и задач (акцент на мотивирующих целях)

2. Эмоциональный интеллект в IT и как его развивать?

- почему EQ намного важнее для успеха, чем IQ

- особенности EQ для проектных менеджеров

- практики развития эмоционального интеллекта

ВЕДУЩАЯ

Ирина Шилова

HR-эксперт, коуч, руководитель отдела обучения ГК «СКАУТ». Эксперт направлений:

•Технология продуктового обучения

•Проектное управление

•Управление персоналом

•Персональный коучинг

•Личная эффективность

Business Family website uses profiling cookie to improve quality of service and site usability
Персональное предложение

Choose region

Belarus
Kazakhstan
Switzerland
United Kingdom